Pusula Human & Work. İnsan Kaynaklarını, işletmenin kilit kadrosu olarak kabul eden Pusula Human & Work, bir organizasyonun verimliliğini üç temel kaynağa bağlıyor. Bu kaynaklar; firmanın mali, fiziksel, insan kaynakları.

4 yıl süren çalışmanın sonucunda, programlarını 3 ana başlıkta toplayan Pusula Danışmanlık, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitimi Programı, Teknik Destek ve Eğitim Programı, Yardımcı Programlar alanlarında faaliyet gösterecek.

Pusula Danışmanlık, "İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitimi" programında, insan kaynaklarının stratejik ve işlemsel bakımdan planlanması, personel işe alımı için kaynak araştırma ve personel eğitimi gibi konularda hizmet veriyor. Ücret ve maaş konularında piyasa takibi, personel iş emniyeti ve güvenliği çalışmaları, organizasyon gelişmesinin sağlanması, performans değerlendirilmesi, organizasyon içi iletişim gibi konular da firmanın uzmanlık alanları arasında yer alıyor.

"Teknik Destek ve Eğitim Programları" ise orta ölçekli fabrika, imalathane ve atölyelerde uygulanıyor. Bu programda, toplam kalite yönetimi, sürekli iyileştirme çalışmaları, sorun çözme teknikleri üzerinde duruluyor. "Yardımcı Programlar"da ise; kurum imajının oluşturulması, kurum sosyal aktivitelerinin hazırlanması, PR çalışmalarının hazırlanması ve uygulanması gibi konularda hizmet veriliyor.